PER I LAVORATORI
Prestazioni per malattia infortunio e maternità
Al lavoratore agricolo o florovivaista viene integrata la differenza fra quanto indennizzato dall’Inps e quanto previsto dal nostro Fondo. Nei casi di malattia di durata inferiore o pari a cinque giorni, il Fondo non corrisponde nulla per i primi tre giorni. Le giornate massime indennizzabili per malattia sono 180 di calendario per anno solare. Nei casi di malattia uguale o superiore ai sei giorni il Fondo corrisponde quanto indicato nel prospetto:
| PERIODO | RETRIBUZIONE GIORNALIERA PREVISTA DAL FONDO |
|---|---|
| Dal 1° al 3° giorno | 100 % |
| Dal 4° al 20° | 50 % |
| Dal 21° al 180° | 33,34 % |
INTEGRAZIONE DI INFORTUNIO
Al lavoratore agricolo o florovivaista viene integrata la differenza fra quanto indennizzato dall’Inail e dal datore di lavoro e quanto previsto dal nostro Fondo, come indicato nel prospetto sotto. Le giornate massime indennizzabili per infortunio sono 180 di calendario per anno solare.
| PERIODO | RETRIBUZIONE GIORNALIERA PREVISTA DAL FONDO |
|---|---|
| 1° giorno | 0 % |
| Dal 2° al 90° | 40 % |
| Dal 91° al 180° | 25 % |
INTEGRAZIONE DI MATERNITÀ
Alla lavoratrice in maternità viene integrata la differenza fra quanto indennizzato dall’Inps e quanto previsto dal nostro Fondo, come indicato nel prospetto sotto. Le giornate massime indennizzabili per maternità sono 152 di calendario, per anno solare.
| PERIODO | RETRIBUZIONE GIORNALIERA PREVISTA DAL FONDO |
|---|---|
| Dal 1° al 152° giorno | 20 % |
*LE RETRIBUZIONI GIORNALIERE, per la liquidazione delle pratiche di integrazione di malattia e infortunio, sono le seguenti:
Per la manodopera a tempo determinato la retribuzione giornaliera utilizzata si ottiene moltiplicando per 6,5 la retribuzione lorda oraria tabellare provinciale di Padova, del settore florovivaistico o agricolo, con distinzione per livello di appartenenza, verificabile dalla busta paga del mese in cui si è verificato l’evento.
Per la manodopera a tempo indeterminato la retribuzione giornaliera utilizzata si ottiene dividendo per 26 la retribuzione lorda mensile tabellare provinciale di Padova, a zero scatti, del settore florovivaistico o agricolo, con distinzione per livello di appartenenza, verificabile dalla busta paga del mese in cui si è verificato l’evento.
Per gli apprendisti la retribuzione giornaliera utilizzata si ottiene dividendo per 26 la retribuzione lorda applicata nella busta paga del mese in cui si è verificato l’evento.
